Gıda işçisinin 8 yıllık emeğini bir kalemde sildiler! Hakkımı aramamla atılmam bir oldu

Türkiye'nin en büyük paketli ekmek markalarından birinde çalışan gıda işçisi kadın 8 yıl emek verdiği işinden 'işi aksatma' gerekçesiyle çıkarıldığını fakat bu gerekçenin tamamen asılsız olup, asıl sebebin hakkını araması ve çalışan diğer işçilere gözdağı vermek olduğunu söyledi.

SESİN SOLUĞUN ÇIKMADIĞI ZAMAN EN İYİ PERSONEL OLURSUN

Gıda işçisi kadın konuyla ilgili şu ifadelere yer verdi; "Yıllarca çalıştım ama emeğimi bir kalemde sildiler. Aylarca mesaiye kaldığın zaman, yoğun iş temposuna ayak uydurduğun zaman, sesin soluğun çıkmadığı zaman, en az 40 derece sıcakta çalıştığın zaman, hakkını aramadığın zaman hiçbir sorun olmaz, en iyi personel sen olursun."

ÇIKARILMA GEREKÇEM TAMAMEN ASILSIZDIR

Çıkarılma gerekçem tamamen asılsızdır. Hem yönetici hem de sendika ile görüşmem nedeniyle beni susturmak ve arkadaşlarıma gözdağı vermek için çıkarıldım. Çünkü hafta sonu 1 gün istirahat hakkımızı ve bizden sonra operatör olup bizden fazla maaş alan arkadaşlar arasındaki farkların düzeltilmesi için konuştum. Bu konuda ısrarcı oldum çünkü iş ortamındaki düzensizlik, makinaların sürekli arıza yapması; hangi vardiyada çalışacağımızın belirsizliği gibi pek çok sorunla karşılaşıyoruz.

İŞ BAŞA DÜŞTÜ MÜ PATRON AĞIZLI SENDİKA

Sendika başkanı dedim ya, sözde bizi savunan, hakkımızı arayan, her ay kuruşuna kadar para kesen... Ne oldu bile demeden işveren ağzı ile konuşan sendika... Sözde kanunlara göre hareket ediyor ama iş başa düştü mü patron ağızlı oluyor. Onca insan çıkartılıyor işten, hiçbir karşılık vermiyor. 1 saat önce yönetimin söylediğini sendikacı da söylüyor. Kanunlara göre yılda 270 saat mesaiye kalınabilir. Biz 4-5 ayda dolduruyoruz. Buna tepki gösterince mobbing uygulanıyor.

HAKKIMI ARAMAMLA İŞTEN ATILMAM BİR OLDU

8 yıl emek verdim. Gerek ailemden gerekse vaktimin çoğundan vazgeçip işime gücüme odaklandım. Ama hakkımı aramamla işten atılmam bir oldu. Bugün olsa yine aynısını yaparım. Çünkü emeğimi, çocuğumun rızkını kimselere ezdirmem. (Evrensel)